Diese weiterführenden Programme sind wie Scheinwerfer, die spezielle Bereiche beleuchten. Sie können an die Bedürfnisse einer Organisation oder eines Unternehmens angepasst werden. Bitte kontaktieren Sie uns für Detail-Informationen.

• Synergie im Teams durch effektive Kommunikation
• Wann und warum funktioniert Teamarbeit?
• „Win as much as you can“ - mein Vorteil - Teamvorteil
• Kommunikation ohne Worte - wie man das steuern kann?

• Status Quo und Zukunftsperspektiven
• Die wirtschaftliche Umgestaltung
• Das Leitfigur-Syndrom: Die personelle Problematik
• Die unternehmerische Wandlung

• Bestandsaufnahme
• Persönliche Standpunktklärung
• Wandelbar mit intuitiver Kommunikation
• Flexibilität in den eigenen Positionen
• Starke Schritte in den Wandel

• Opfer-Täter
• Druck von innen und außen managen
• Ich-Wahrnehmung und die Anderen
• Mobbing als Führungsherausforderung
• Mobbing-Prävention