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Bildung macht Firmen wertvoller!

knoten.jpg Diese Tatsache ist schon seit Jahren bekannt. Schon 6.9.2000 zitiert die SZ in einem Artikel einen Forschungsbericht bezüglich „Stockholder-Value“. Eine Studie der American Society for Training and Development (ASTD) untersuchte 575 US-Firmen von 1996-98. Ergebnis: „Unternehmen, die pro Mitarbeiter $680 mehr in ihre Mitarbeiterausbildung steckten als ein Durchschnittsunternehmen, konnten ihren Total Stockholder Return (TSR) im darauffolgenden Jahr um 6% verbessern“. Die Spitzengruppe unter den untersuchten Firmen, die das meiste Geld für die Schulungen ihrer Mitarbeiter ausgaben, können sogar einen TSR aufweisen, der 45% höher lag als der Durchschnitts-TSR der 500 Aktien des Standard & Poor-Index.

Beispiele für erziehlte Ergebnisse

Noch bevor unsere Kunden den ersten Schritt auf ihrem Weg zu Entscheidungen gemacht haben, unterstützten wir sie bei ihren Vorüberlegungen und Vorbereitungen.

Unsere langjährige Expertise führte sie in allen Handlungen und Entscheidungen, immer vom Unternehmensursprung ausgehend, in die optimale Richtung.

Unter den nebenstehenden Menüpunkten finden Sie verschiedene generalisierte Beispiele für unsere internationale Tätigkeit in Unternehmen und anderen Organisationen.

 
resultate.1270841957.txt.gz · Zuletzt geändert: 2010/04/09 21:39 von uwe